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一、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考。

二、招聘計(jì)劃和崗位要求
本次共招聘30名，崗位要求詳見附表（附件1）。

三、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、法律規(guī)定的其他條件；
6、具備擬錄用崗位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)材料；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有效身份證、學(xué)校開具的證明、學(xué)生證；留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名時(shí)本人填寫《鶴壁市2011年春季公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）一式2份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元。
。
報(bào)名時(shí)間：2011年5月20日至5月30日，每天上午8：30至17:00點(diǎn)。
報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁市人才市場(chǎng)（淇濱區(qū)嵩山路與黎陽路交叉口）。
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，可于2011年6月3日上午8:00至12:00由市人力資源和社會(huì)保障局組織報(bào)考該職位的人員重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。部分緊缺崗位（附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的），開考不受報(bào)名比例限制。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知；報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試：
筆試滿分為100分。其中時(shí)事政治10分、教育理論10分、英語20分、專業(yè)知識(shí)60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試：
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不受報(bào)名比例限制緊缺崗位達(dá)不到1:3比例的，考生筆試成績(jī)低于本單位所有參加考試考生平均成績(jī)的，不再進(jìn)入面試。
面試分別采取答辯、說課、實(shí)操（或創(chuàng)新能力展示）的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)比例為：答辯30分、說課30分、實(shí)操（或創(chuàng)新能力展示）40分。
（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％ 面試成績(jī)×60％。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2011年6月30日連續(xù)計(jì)算任職滿3年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、我市生源的志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，筆試成績(jī)加3分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于2011年7月10日前向市公務(wù)員局錄用交流科提交有關(guān)證書及證明原件和復(fù)印件等材料，逾期不再受理。

六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。達(dá)不到1:3比例崗位考生的面試成績(jī)低于其他崗位進(jìn)入體檢考生最低分的，不再進(jìn)入體檢。體檢參照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的通知（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）和河南省特崗教師體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用的人員試用期1年。試用期滿后學(xué)院將對(duì)其進(jìn)行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由學(xué)院提出取消聘用的意見，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：15939287290 0392--3300528

鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院崗位需求表.doc

招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc